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国企主任科员,国企里干事和科员的区别

日期:来源:国企主任科员收集编辑:土味情话

国企里干事和科员的区别

1、干事,是指办事;专门从事某项专门工作的人。通常有干事组成的这种组织的管理机构叫做干事会。干事会这种组织,往往人员是比较少的,比其委员会,或者其他讨论机构,他们更适合来操作一些国际性机构,政治团体或者精简型的机构。

2、一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员,非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

国企正式职工算不算科员?

你所谓的科员应该是指公务员的类别

国企≠事业单位,管理层又是另外一种概念,管理层和非管理层是针对工作性质来的

干部身份一般是针对大学生来的

这个问题太大,就简单说到这吧,提升还是要看你的能力了。。。。

公务员和国企干部的级别怎么分?

可分为选任和非选任。领导非领导序列。非选任领导职务为;副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。非领导职务为;办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。科员九到十四级。办事员十到十五级。

国企干部职务与政府干部职务有什么区别?

企业的干部编制与政府部门的编制相类似,但是不是一样的,因为企业是按照适合自己的管理模式来编制部门,而政府是按照公务员级别来设置。而现在国家对企业的编制也不享受公务员级别,但是很多企业仍然遗留下来了很多以前政府机关的印记。

比如说大型国有企业,很多都是按照部,比如说人力资源部,来编制的,这个部的部长究竟多大呢?这就要看这个企业的规模和内设机构,或者说组织机构的形式了,国有企业一般来说国家不给设置级别,但是很多国企老总都享受相应的政府机关同级别的待遇,至少政治上是这么对待的。所以,如果说这家国企,或者说国企老总享受厅级待遇,如果说内设机构有人力资源部,那么这个部长有可能就享受处级待遇。而很多处级单位的国企,里面或许有处长这样的部门领导,但是这个处,也就是科级。

国有企业行政级别 国有企业有行政级别吗

以前是有的,但是现在,企业已经逐步取消了行政职务划分,不再与地方政府对应职务。在过去,根据所属单位的大小,国企的级别一般不超过主管单位,基本上是降半级或一级。

从这几年一些中央国企的领导干部与中央或地方国家机关领导干部调任情况来看,事实上还是保留级别的,比如一些央企的董事长、总经理去担任省长、副省长或者副部长等。

所谓国企领导的行政级别,其实质就是“官本位”思想在国有企业经营管理中的反映。在计划经济时代,事实上国有企业企业是没有行政级别的,只是“一把手”多由中组部发文任免,因此才有了级别。

比如,很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”,其级别便顺延下来了。这种交流甚至成了一种司空见惯的“正常的”人事变动。

国有企业有央企和地方国企之分,央企由国资委直接管理,地方国企隶属于地方政府或其他中央部委管辖,其级别有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。

扩展资料

特别说明

1、各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照政府各级干部待遇,具有行政级别,但不属于公务员编制。

2、新疆生产建设兵团的行政级别是副省(部)级,故兵团司令员、政委的行政级别均为副省(部)级,但有时高配正部级。

3、政府各级干部如为上一级党委常委,则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部,若为苏州市市委常委,则为副厅级干部。按例,高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务,俗称“退居二线” 。

4、有一些行政级别是正厅级但是必须要副部级来兼任的,一般认为那个单位是副部级单位,如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任;有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的,一般认为那个单位是副厅单位,如市宣传部、组织部、纪委、政法委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。

参考资料:凤凰财经—国企领导行政级别由

国企上班和事业单位上班的区别特点是什么?

街道办事处是行政单位。组成人员一般有两种公务员和事业编。公务员是国家的行政编制。可以一直按照级别晋升,也就是说虽然职务不变但是级别是可以调整的,最初是科员,然后是副主任科员,主任科员然后是副调研员,接着是调研员。每一个级别需要3年以上或更长的时间。但是对于事业编来说和公务员是截然不同的。首先事业编是纳入地方财政开支的,不是国家的编制。其次事业编还分为两种。参照公务员管理的和非参公的。参公的就是说工资上参照公务员的管理发放。非参公的街道事业编就属于是区财政的全额拨款的事业编,工资上就按照事业编制的发放,和非参公的比可能稍微少一点。事业干部编制和公务员的区别除了管理和工资待遇不同之外,最重要的就是事业编制的干部一般最多之能竞聘到正科。正科以上就要求得是行政编制了。当然如果工作非常出色,在进到正科之后还可以向上努力,如果想进到处级领导,就需要将事业编制变成行政编制了。这样的不是没有但是非常非常少,一般就是到正科或者是主任科员就到头了。需要说明的是,非省级城市街道办事处就是副处级单位,省级城市的街道办事处是正处级单位。乡政府和街道办事处是一个级别的单位。D级市的街道办就是正科级单位。所以如果想能提到处级,可见其难度有多大。同时办事处本身就是区政府的派出机构在政府机关来说就是最基层的单位了,可见如果想提职晋升多么的困难。

回头再看国企,首先去国企可能就是工人编制。和干部编制有很大的区别。

同时街道办的工作相对国企可能是轻松很多,大多是脑力劳动,而且工作强度不大。

当然,具体问题具体分析,具体个人具体看待。祝你工作顺利。

国企行政级别有什么权利?

  中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。除国家级以外,其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 行政级别中是没有股级的,股级是介于副科级和科员之间的,是一种习惯的称呼。

  第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。

  领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

  非领导职务层次在厅局级以下设置。

  第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

  综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

  综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。

  国企行政级别的权利分别如下:

  职务与级别

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院副总理,国务委员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;

  (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;

  (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;

  (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;

  (十一)科员:九至十四级;

  (十二)办事员:十至十五级。

  国家级正职

  中共中央总书记、中共中央政治局常委、国家主席、国务院总理、全国人大常委会委员长、全国政协主席、中共中央军委主席、国家中央军委主席

  国家级副职

  中央政治局委员、中央书记处书记、中央纪委书记、国家副主席、全国人大常委会副委员长、国务院副总理、国务委员、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、全国政协副主席、中共中央军委副主席、中共中央军委委员、国家中央军委副主席、国家军委委员。[1]

  中共中央直属各机构正职及部分副职一般为政治局局常委、委员、书记处书记及其他副国级干部兼任。

  省部级正职

  省级行政区(省、自治区、直辖市和特别行政区)的省(党、市)委书记、省长(政府主席、市长)、政协主席、人大常委会主任、特别行政区行政长官

  新疆生产建设兵团的政委和司令员(明确为正部长级)

  全国人大、国务院、全国政协各部委正职干部(如教育部部长、国家发改委主任)

  中央纪委副书记、中共中央直属各机构正职、特殊副职及办公室主任(中联部部长、中宣部副部长、中组部副部长、中央统战部副部长、中央党校副校长,中共中央办公厅副主任)

  国家正部级企业正职领导(如铁路总公司总经理)

  中央委员一般由省部级正职担任

  省部级副职

  各个省级行政区的省委副书记、省委常委、副省长、省政协副主席、省人大常委会副主任、直辖市市委副书记以及国家各部副部长等

  国务院各部委副职干部(如公安部副部长、国家体育总局副局长)

  国务院部委管理的国家局正职干部(如国家文物局局长)

  各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团政府副职干部(如吉林省副省长、重庆市副市长、新疆建设兵团副司令员)

  各副省级市政府正职干部(如南京市市长)

  各直辖市下属副省级新区正职干部(如浦东新区区委书记)

  厅局级正职

  以前叫地厅级,主要是地级市(各自治州及新疆生产建设兵团各师)市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位,(如省公安厅厅长、国家各部下属单位,如外交部新闻司司长)

  国务院部委各司正职干部,部分副职(如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长,国家安监总局国际合作司副司长)

  各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局正职干部(如河北省交通厅厅长,北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长)

  各副省级市政府副职干部(如宁波市副市长)

  各地级市政府及新疆生产建设兵团各师正职干部(如宁夏固原市市长、新疆兵团农八师师长)

  注:以上为高级干部

  厅局级副职

  地级市(新疆生产建设兵团各师)市委副书记、市委常委、副市长、市人大副主任、市政协副主席,省级下属单位,如省委宣传部副部长、国家各部下属单位,如外交部新闻司副司长等

  国务院部委各司副职干部(如人事部人才流动开发司副司长)

  各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局副职干部(如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长、新疆兵团农二师副师长)

  副省级市所属各局及各区县政府正职干部(如长春市朝阳区区长)

  县处级正职

  包括县(县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等)委书记、(区)县长、(区)县人大、(区)县政协主席、市各单位局长,如市公安局、司法局等

  国务院部委各司所属处室正职干部(如农业部种植业管理司经济作物处处长)

  各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部(如江苏省科技厅农村科技处处长)

  副省级市所属各局及各区县政府副职干部(如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长)

  副省级市所属各局处室及区县各局正职干部(如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长、XX区XX街道办事处书记、主任)

  地级市(新疆兵团各师)所属各局及各区县政府正职干部(如绵阳市劳动局局长、三台县县长)

  新疆生产建设兵团各团正职干部(如新疆兵团农八师142团团长、政委)

  县处级副职

  包括县(县级市、区、旗、新疆生产建设兵团团级等)委副书记、县(区)委常委、副县(区)长、副(区)县人大、副(区)县政协主席、市各单位副局长,如市公安局、司法局等

  国务院部委各司所属处室副职干部(如农业部兽医局防疫处副处长)

  各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部(如江苏省教育厅人事处副处长)

  副省级市所属各局处室及区县各局副职干部(如南京市科技局科技成果处副处长、玄武区卫生局副局长、XX区XX街道办事处副书记、副主任)

  地级市所属各局及各区县政府副职干部(如德阳市民政局副局长、佛山市顺德区副区长)

  新疆生产建设兵团各团副职干部(如新疆兵团农八师150团副团长、副政委、武装部长、工会主席、总农艺师、总会计师)

  乡科级正职

  包括各乡、镇、办事处、新疆生产建设兵团团场各营党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等。

  县、县级市下属各局,如县公安局长、县建设局长等。

  地级市局下属各处,如市建设局法制处长等。

  乡科级副职

  包括各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、以及镇级人大副主任等,新疆生产建设兵团团场机关科室科长各营(分场)党委书记、营长(分场场长)等,如(新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场工交建商科科长、芳草湖农场工会副主席、芳草湖六场书记、六场场长)。

  县、县级市下属,如县公安副局长、县建设副局长等。地级市局下属,如市建设局法制副处长等。

  乡科级以下

  就是所谓的股级,是中国行政当中最小的,一般是乡里边财政所、派出所之类的以及新疆生产建设兵团连级等。新疆生产建设兵团连级及副连级,(如新疆生产建设兵团农一师1团1连连长、指导员、副连长)

  特别说明

  1.各高等院校、科研院所、医院等事业单位,其各级干部参照政府各级干部待遇,具有行政级别,但不属于公务员编制;

  2.新疆生产建设兵团的行政级别是正省(部)级,故兵团司令员、政委的行政级别均为正省(部)级,下属各个师的师长、政委的行政级别均为正厅(局)级,下辖的农牧团场的团长、政委为正处级;

  3.政府各级干部如为上一级党委常委,则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部,若为苏州市市委常委,则为副厅级干部。按例,高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务,俗称“退居二线”;

  4.有一些行政级别是正厅但是必须要副部来兼任的,一般认为那个单位是副部单位,如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任;有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的,一般认为那个单位是副厅单位,如市宣传部、组织部、纪委、政法委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。

  5.依据十五届四中全会《决定》,企业已经逐步取消了行政职务划分,不再与地方政府对应职务。在过去,跟据所属单位的大小,国企的级别一般不超过主管单位,基本上是降半级或一级。从这几年一些中央国企的领导干部与中央或地方国家机关领导干部调任情况来看,事实上还是保留级别的,比如一些央企的董事长、总经理去担任省长、副省长或者副部长等。

囯资委副主任科员是什么级别

公务员法第十七条第二款规定,综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。因此,国资委副主任科员属于副科级综合管理类非领导职务。

一般公务员能调动到国企吗

可以的,根据公务员法的规定。

公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

第六十四条 国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

其他只能通过公务员公开招考方可。公务员法同时规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

事业单位改革中,划分为行政性事业单位的,其工作人员将化为公务员序列。

国企员工报考公务员应该填写什么身份

国企员工报考公务员应该填写国有企业人员或者社会在职人员。公务员考试报名中的考生身份主要有应届毕业生、退伍大学生、服务基层工作人员、社会在职人员、待业人员等。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

拓展资料:公务员报考注意事项

1、“姓名”栏。系统从注册信息中自动提取。报考人员须核对,确保与身份证上的一致。

2、“性别”栏。从报名系统列表框中选择。

3、“出生日期”栏。从报名系统列表框中选择,要具体到日。

4、“出生地”栏。填写出生的地区。市辖县(县级市)的填写山东×县(市),市辖区的填写山东×市;外省籍的填写×省(区、市)×市(地、州、盟)。

5、“民族”栏。填写规范的民族简称。汉族的填写“汉”,回族的填写“回”,维吾尔族的填写“维吾尔”等。名称后不加“族”字。

6、“入党时间”栏。从报名系统列表框中选择加入中国共产党的时间,要具体到日。

7、“学历”栏。从报名系统列表框中选择。

8、“学位”栏。从报名系统列表框中选择。双学位的,选择“学士”。

9、“录取批次”栏。从报名系统列表框中选择。

10、“毕业院校”栏。输入毕业院校名称关键字,从报名系统列表框中选择。海外院校直接选择“海外院校”。

参考资料:人民网:国家公务员考试报名注意事项

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