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武系统,请给我解释一下什么叫武器系统运用工程?

日期:来源:武系统收集编辑:土味情话

武器系统和伤害,到底怎么回事

属攻按你所有装备武器中,最高的属攻能力值计算,武器种类没有关系,装备即可

物理技能伤害,必须对应的武器,比如剑奥义,是按装备的剑武器的能力伤害值计算

游戏系统界面的教程→提示里有写的,物理技能算“使用的武器的物攻”+面板物攻,魔法算“武器的最高属攻”+面板属攻,治疗算属性防御。

找一本和超级古武,或者像超级古武系统一样的小说,老袋里都有一个系统,

超级医生 末世系统 超级战士系统 超级游戏商店 重生之我能升级 超级心理师 超级网络连接 等等 还有很多 还要的话留言哦~~ 采纳哦~~~~~·

最强武魂系统等级划分

神圣天使,黄金龙,冰碧蝎,昊天锤,蓝银皇,九宝琉璃塔,邪火凤凰,光明圣龙,玄武龟,死亡蛛皇。。。

武器系统与发射工程就业

放心吧 这种专业没有几个学校开 比较稀缺 但是相对来说就业面略窄 不愁找工作 开设专业的就是北京理工 中北 南京理工 沈阳理工 北航之类的老牌军工学校 毕业后都去兵工厂什么的 都是国企 待遇还可以

武发是什么专业的简称

武器系统与发射工程专业

本专业培养具备武器系统总体和战斗载荷发射技术以及机械工程和自动化等方面的基础理论知识和工程实践能力,能在有关科研单位、高等学校、生产企业和管理部门从事系统设计、技术开发、产品制造、实验测试和科技管理方面工作的高级工程技术人才。

主干学科:《兵器发射理论与技术》、《工程力学》、《机械工程》

交叉学科:《流体力学、《工程热物理、《控制科学与技术》

主要课程:《高等数学》、《大学物理》、《大学英语》、《信息技术基础》、《Visual Basic程序设计》、《机械设计与制造》、《微机原理》、《模拟电路与数字电路》、《工程热力学》、《气体动力学》、《弹箭空气动力学》、《内弹道学》、《外弹道学》、《武器概论》、《实验弹道学》、《新概念武器》。

主要实践性教学环节:包括金工实习、计算机上机操作、专业课程设计、生产实习、陆军靶场或海军基地实习、毕业设计等,一般安排28周。

修业年限:四年或五年

授予学位:工学学士

相近专业:武器系统与发射工程 探测指导与控制技术 弹药工程与爆炸技术 特种能源工程与烟火技术 地面武器机动工程 信息对抗技术 武器系统与工程

如何加强人武系统效能建设

如何提高组织工作效能,进一步解决影响组织工作效能的一些突出问题,充分发挥组织工作的最佳效能,全面提高组织工作水平,这是组织部门加强自身建设的一个重要课题。在新的历史条件下,组织部门要认真按照党的十七大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的要求,进一步解放思想,更新观念,大胆开拓,通过扎实推进以提高组工干部的整体素质为基础、以提高组工干部的履职能力为核心、以提高组工干部的服务水平为目标的组织部门效能建设,建立健全效能建设的长效机制,不断提高组织工作水平。 一、加强学习教育培训,提高组工干部的综合素质。全面加强组工干部学习教育培训工作,是建设高素质组工干部队伍的重要手段,是巩固党的执政地位、提高党的执政能力、永葆党的先进性的重要工程,是迎接知识经济挑战,加快全面建设小康社会历史进程的重大抉择。通过拓宽培训渠道、创新培训内容、改进培训方式来提高组工干部的综合素质。 一是拓宽培训渠道。充分利用农村党员干部现代远程教育中心资源丰富的优势,把远教中心的资源利用到组工干部的学习培训中,注重采用多媒体教学、网络技术、远程教育等现代化手段,对组工干部开展教育培训,及时了解学习到国际国内形势分析、党和国家的重大方针、政策以及市场经济理论、各种法律法规和各地组织部门的新经验;充分发挥党建网站和办公自动化平台的优势,及时整合各科室掌握的知识资源和信息资源,降低学习成本,促进资源共享;分期分批派出组工干部到高等院校和经济发达地区学习培训,解决组工干部开拓精神不够、眼界不宽的问题;多渠道安排组工干部参与实践锻炼,有计划地选派部机关干部到艰苦环境和基层一线锻炼,使组工干部能够娴熟掌握和实践运用组织工作业务知识,进一步提升组工干部的履职能力和创新能力。 二是创新培训内容。坚持以科学发展观为统领,按照“以人为本、量体裁衣、分层施教”的原则,根据不同班次的不同特点,分层次、分类别地设计教学计划,增强课程设置的针对性和实效性;学习范围求宽,除必要的理论知识和业务知识外,还要加强新知识的学习,特别是市场经济、公共管理、国际贸易、现代科技、WTO规则、计算机、外语等知识的学习和培训,增强组工干部探索经济发展规律的能力,更好地为发展经济服务;开展普法教育,使组工干部增强法制观念和法律意识,提高依法办事、依法行政和依法管理水平;加强廉洁从政教育,使组工干部成为清正廉洁的榜样。 三是改进培训方式。做到“三结合”,即把机关效能建设与深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,与学习实践科学发展观活动结合起来,与完成当前的组织工作目标任务结合起来,真正实现学与思、学与查、学与改、学与用相一致,增强学习教育的实效;注意把现代培训理念和方法引入培训之中,实施启发式讲授、案例式分析、专题式研讨、答辩式交流、情景化训练等适合组工干部学习需要的现代培训方式,增强教学的吸引力、感染力,激发组工干部学习的自主性、参与性与互动性;开展“五促学”活动,即以训促学,切实抓好工作岗位技能培训,以考促学,大力加强基本业务知识培训,以赛促学,突出抓好能手选拔培训,以练促学,充分利用先进教学手段开展培训,以督促学,切实抓紧学习教育培训;应用现代教学方法和信息技术,改进学习教育培训方法,发挥好“网络教育”在学习培训组工干部中的作用,构建起具有开放性、灵活性、资源共享性等特点的组工干部现代远程教育新模式,为进一步提高组工干部的知识理论素养、业务水平和领导能力提供了新的平台。 二、落实从严治部要求,提高组工干部的履职能力。坚持从严治部,是由组织部门的地位和作用决定的。组织部门作为党委管干部、管党员的重要职能部门,必须坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,要求党员、干部做到的,组工干部必须首先做到;禁止党员、干部做的,组工干部必须坚决不做。以制度规范行为是效能建设的内在要求。通过建立学习制度,增强政治鉴别能力;健全工作制度,增强组工业务能力;完善监督制度,增强拒腐防变能力。 一是建立学习制度。坚持部机关集中学习和自学相结合制度,做到集中学习时间、内容和人员有落实,学习有主题、有记录、有讨论、有心得、有体会,对组工干部每日的自学时间、全年撰写学习心得体会篇数和学习笔记的字数都要有规定,通过学习提高政治鉴别能力,始终具有坚定的政治信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持正确的政治方向;始终具有坚定的政治立场,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在思想上、行动上与党中央保持高度一致;始终具有高度的政治敏锐性,善于从政治上观察、思考和处理问题,大事面前不糊涂,不断提高工作的科学性、预见性和前瞻性。 二是健全工作制度。完善岗位职责制度,进一步明确各科室的工作目标及每个人的岗位职责,使每个岗位都达到责、权、利的有机统一;完善目标责任制度,各科室根据全部工作目标总要求,结合实际破题解捆,把工作任务进行量化、细化,再经部综合平衡,经部务会研究确定后,以正式文件作为每个工作人员全年工作所遵循和年终考核的依据;成立考评考核机构,对各科室工作实行一月一小结、半年一考查、年度一总评的考核办法,把平时考核与年终考核结合起来,保证考核工作的连续性和真实性;合理确定考评办法,设立自我评议、群众互评、小组考评、领导讲评四个环节;健全奖惩措施,考核结果与奖励惩处挂钩,既有操作性较强的效能评估评议和考核标准、方法,也有具体的奖励惩处规定。 三是完善监督制度。不断强化对组工干部的监督,进一步健全和完善汇报思想、定期谈话、年末述职和定期走访家属与其谈话等监督制度;以各部门协调配合的工作机制为载体,做到组织监督与群众监督相结合,发挥舆论监督的作用,形成齐抓共管的工作格局;以创新为动力,改进方法,健全制度,完善机制,逐步实现干部监督工作的科学化、规范化,创新还应包括联席会议制度的创新,要与纪检(监察)机关和人事、审计、信访等部门围绕做好组工干部监督工作,不断加强联系和合作。 三、深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动,提高组工干部的服务水平。组织部门作为服务部门,工作涉及面广,政策性强,有着其特定的服务对象和工作性质,必须要求组工干部强化服务意识,端正服务态度,提升服务水平。 一是强化服务意识。教育和引导组工干部明确手中的权利是党和人民赋予的,是为队伍建设服务的,不是个人的恩赐,更不是谋取个人私利的资本,要进一步增强立党为公、执政为民的理念,按照把组织部门建设成为党员之家、干部之家、人才之家的要求,自觉地为发展着想,为基层着想,为群众着想,主动热情地为广大党员、干部和知识分子服务,做到自觉服务、主动服务、优质服务。 二是端正服务态度。组工干部服务要热情,态度要诚恳,要真心诚意地帮助别人解决实际困难,以“优质服务,群众满意”为目标,做到“五个一”,即一张笑脸、一句请坐、一杯热茶、一个满意、一声好走,提倡“三办”精神,即由我来办,马上就办,办就办好,切实把机关效能建设体现在工作中,落实到行动上;平时与党员干部交流中,要善于“交谈”,学会“说”,要多些人文关怀,多用法规政策说话,多用道理、感情说话,以情感人,认真做好党员干部的思想政治工作,对有怨言和牢骚的党员干部,也要耐心地说服教育,以组工干部特有的人格魅力,凝心聚力。 三是提升服务水平。服务就是要细致,尽可能考虑到干部、党员、基层同志的希望和要求,把服务意识体现到组织工作的各个环节。牢固树立以人为本理念,强化为党员、干部和人才服务的意识,进一步改进工作作风,经常深入基层,加强调查研究,及时了解掌握基层党组织、党员干部和各类人才的需求,及时发现新情况,解决新问题,为他们提供真诚服务。在工作中,认真贯彻党委的意图,重要情况多请示、多汇报,主动提出工作建议和意见,为党委当好参谋各助手,为党委服务,为经济建设和社会发展服务。 此外,组织系统机关效能建设贵在常抓不懈,必须建立长效机制。我们必须充分认识到这项工作的长期性和艰巨性,既要立足当前,又要着眼长远;既要着重解决存在的突出问题,也要努力探索解决深层次的问题;既要抓人的素质提高和作风转变,也要抓体制和机制的创新。只有把解决突出问题与建立长效机制结合起来,机关作风和效能建设才能收到事半功倍的成效。因此,我们在加强机关效能建设中要树立长期思想,不定期分析机关效能建设情况,及时解决存在的突出问题,确保机关工作优质高效运转。要在及时总结好做法、好经验的基础上,根据不同时期、不同阶段的新情况,不断赋予机关效能建设新的内容,设计新的载体,务求新的成效,推动机关效能建设走上制度化、规范化的轨道。

武器系统开发的五个阶段

(二)中国激光武器的发展现状 1951年,我国以“昆明光学工厂”的光学技术为基础,再结合前苏联援助的光学技术于东北长春成立了另一座光学机械研究所,并命名为“长春光学机械研究所”,从事光学仪器的研发工作,为日后激光科技打下了基础。长春光机所成立後的首要任务是150工程,研制专为对地地弹道飞弹进行追踪、精密测量、观测距离不少於150公里的大型光学系统,简称追踪电影经纬仪。这套系统还有时统设备、引导雷达、程序引导仪、判读仪及数据处理设备等,当时只有美国装备了类似的系统。长春光学机械研究所于50年代开始夜视技术研究,研制的主动红外线变像管和红外线夜视仪,在1958年试验成功并由昆明光学仪器厂推广生产。1960年代又开发出由三级串联像增强管组成的微光夜视仪,能看到百公尺外的人体活动。1960年,当美国研发出世界上第一台红宝石激光器后,我国在1964年3月开始研发激光武器,同时列为“重点武器”,史称“6403工程”;同年,中国科学院组建了专司激光武器研究的“上海光学机械研究所”,主攻高功率、大能量的激光武器研究,激光武器的研发至此已初具雏型。1965年西南技术物理研究所制成铝石榴石(Nd:YAG)激光晶体,第二年制成YAG激光器,用于军用光纤通信的半导体激光器也在60年代中期开始研制,在这之后中国研发出C02激光器、氩离子激光器、环形激光器、稳频激光器、远红外激光等, 60年代我国已经开发出强激光武器,并且在激光元件器和基础技术研究方面略次於美国,60年代在世界上都处于领先地位,当时中国激光武器之所以发展迅速其主要目的在于高空防御(对象为: 高空侦察机、高空战斗机)。70年代初期我国生产的高能激光装置就已经打出了中子。1972年高重复频率调QYAG激光器研制成功。70年代中期我国开始生产用于陆军武器测距、弹道测量、人造卫星测距、大气激光通信、光纤通信、海军武器测距、陆空军武器导引等方面的系统。1980年初,随著美国“星战计划”的出台,我国拟定了以激光武器做为反制的研发计划,进行CO2激光器、化学激光器、自由电子雷射和X射线雷射的研究,其中以CO2激光器及化学激光器的研究最具成效(输出功率高达万瓦以上);1986年3月3日,中共原子弹之父王淦昌和另外三位科学家向中央提出了一项名为“863计划”内容包括太空、雷射、自动化、生物科技、信息系统、能源等新事项,以持续其雷射的研究。当年上海光机所研制成功尖峰疽功率超过1012瓦的强脉冲激光试验装置,使中国成为继美、苏、法、日之後拥有同类设备的国家。1989年,我国制定了“神光计划”,使我国激光技术稳步发展。进入90年代,在“神光计划”的指导下,我国在激光武器的研制上有了重大的突破,研制出供陆战用的手提式小型致盲性激光武器。这一突破让我国激光武器技术走在世界的前沿。 1991年开始,我国开始研发功能强大的高能激光武器,上海光学精密机械研究所于1996年成功研发出新一代飞秒超短超强激光装置,称为“神光二号”,可在十亿分之一秒内产生出相当于全球电力总和的数倍功率,标志著中国的强激光技术又踏上一个新台阶。我国这种新一代高能激光系统的性能与美、俄等国最新一代高能激光系统性能相当,这是我国继核武器之后,又一项可与欧美强国匹敌的新世纪利器。1999年10月,我国在完成多次测试实验后开始将激光炮正式的装备部队,同时计划于2010年前建立以激光炮为主的纵深反击武器系统。与俄罗斯、以色列等国有合作(俄罗斯的理论研究处于领先地位,美国与以色列在激光武器应用中处于领先地位)。 目前,我国正在研发更为新型的高能激光武器,已经研发成功的激光武器种类目前已有8种。下面列举一些中国激光武器: 发射即命中的光速武器—在激光束“发射”并击中目标所用的时间内,目标移动的距离可能不超过10厘米; 无孔不入的脉冲武器—从遨游太空的卫星到横跨大洋的洲际弹道导弹,巡航导弹;从隐形飞机,隐形导弹到隐形坦克,隐形舰船等在内的“隐形武器”;从飞机到通讯器材,雷达,武器的计算机系统及其它光电器材,只要处于强微波的覆盖范围内,都会遭到毁灭性的打击; 激光枪—以97-3式为例,最大攻击为2000—2600米可穿透0.4厘米钢板; 99式坦克激光压制武器; 激光眩目器—这里介绍下国产单兵激光眩目器WJG-2002型激光眩目枪,其外观如一枝短突击步枪,小巧玲珑,便于携带。它既可以使400米范围内的有生目标快速产生暂时性的视觉障碍,也可以干扰、损伤武器装备中的微光、夜视、CCD、激光测距机等光电传感器, WJG-2002型激光眩目枪具备了三大本领:在50米距离上可使人眩目、眩晕、暂时失明,从而失去抵抗能力。而视力过一段时间后还可以恢复正常,不会造成永久性损伤;操作方便,只要照射到目标就可以产生眩目效果;适应能力强,可以在-20℃―50℃的温度下使用。 在工作时,激光眩目枪能产生每秒3次的脉动绿色激光,绿色光是人眼反应最敏感的可见光。研究证明,当强光闪烁频率和人的脑电图α波的频率重合时,被照射者会产生眩晕、恶心、头痛、呕吐等症状,严重时可能会诱发癫痫,产生意识障碍; 高功率半导体激光器;激光制导炸弹等,另外在量子点激光器方面的理论研究中,中国早就处于世界最领先的地位,中国的超强功率的固态激光器是世界一流,用它发射的激光束可在3千公里的距离获得每平方厘米35 K焦耳能量密度,此能量密度比攻击导弹所必需的破坏阈高出近1个数量级以上。以次粗略推算,中国的攻击激光雷达有效杀伤力超过3万公里。 中国研制成功的新一代激光武器是国际上最先进的激光武器之一,可有效对付频频闯入中国领空侦察的“曙光女神”号超高速战略侦察机;中国的电子干扰机,能使F-117隐形飞机的激光制导、红外导弹完全失灵。 中国研制的超距攻击性激光雷达的威力强大!它不仅有万里眼的功能,还具有快如闪电,强大无比的威力!可以在激光雷达侦测到目标后的瞬间直接将其摧毁!激光雷达是主动性雷达,比传统的电磁雷达更具优点,隐形飞机在他的千里眼中会报漏无疑。中国的攻击激光雷达包含着世界最尖端的5大核心技术: 1、激光材料研究的突破, 2、激光辐射材料物理机理及成像图谱研究的突破 3、一次性快速跟踪定位控制技术的突破 4、高密度能量可逆转换载体材料的突破 5、激光成像技术的突破。 军情分析家认为,中国已重点解决了一批军事激光工程应用方面亟待解决的重大课题,能够达到其他国家无法达到的水平和程度。军事专家介绍,激光武器分为两类:一种作为战术武器,用于常规战争中直接伤亡人员、击毁坦克、飞机、战术导弹等,如激光炮;一种做为战略武器,用于对付弹道导弹、空间武器等。激光武器目前有机载、舰载和太空载等。而中国新近研制的便携式激光眩目枪,更能瞬间使人眩晕,并短暂失明,从而失去抵抗力,可适用于反恐和防暴。 最近了解到我军在西部地区成功地运用激光武器拦截来袭的低空巡航导弹。这项激光防御技术极可能成为中国发展自己的导弹防御系统(TMD)的一个组成部分。消息指出,这次激光实验是在青海与西藏高原进行,这一技术的成功运用显示出大陆目前已有能力使用武器拦截低空巡航导弹。过往的反导弹系统通常是以地对空导弹在空中击落攻击导弹,而激光系统则是利用激光摧毁导弹的指引系统,使导弹落地而不引起破坏。 前段时间媒体报道中国激光武器打下报废卫星也就没有什么大惊小怪了!

武器系统是什么意思,貌似属性不能叠加

一定叠加的,如果只加10%左右就可能是加的数值太少,连战力增长都不算,每个等级所需要的 无楢传期 心法元力不同,所增加的属性也不同。每进阶一级后可把鼠标放在进阶二字上查看下级属性。

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