欢迎光临 我们一直在努力

单位工资册,社保局需要企业提供的员工工资册怎么做,求样板

日期:来源:单位工资册收集编辑:土味情话

社保局需要企业提供的员工工资册怎么做,求样板

社保局要求用人单位提供的是缴费工资花名册,社会保险机构应当有表提供,或者有样表。

一般包括:序号、姓名、性别、岗位(职务或工种)、身份证号码、工资、备注。工资是指职工全部应得工资,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金、特殊情形下支付额工资。工资低于所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60%的,按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60%计,高于所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资300%的,按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资300%计。

拓展资料:

社保局要求用人单位提供的是缴费工资花名册。必须真实的,不然缴纳社保费用就对不上了,那就是严重的财务问题。公司人事部健全的,一般有员工工资模板,按员工的岗位工资、岗位津贴、绩效考核、奖金、五险一金(公司和个人缴纳情况)等,来统计员工工资收入的,建议你查阅人力资源管理中的工资管理章节,好好学习,或者上百度文库,下载工资表模板,然后结合公司实际情况进行修改,制定符合公司规定的工资表。

参考资料:工资管理-百度百科

工资手册有什么用?

《工资总额使用手册》(以下简称《手册》),由劳动行政部门和人民银行核发,是企业从银行提取工资性现金的唯一凭证,无论何种企业都必须使用《手册》提取工资性现金。否则,将给予相应的经济处罚。

l、《手册》的核发

(1)新办企业《手册》的核发。新办企业凭下列手续核发《手册》:《企业法人营业执照》副本,特种行业须持《执业许可证》;“国税”、“地税”的《税务登记表》;开户银行基本帐户的《开户许可证》; 股份、有限责任公司的《企业章程》; 国有、集体企业的上级主管部门批复的“企业成立”文件;录用、招聘、调转从业人员手续;企业内部分配方案。

(2)老企业凭上年度的《手册》,换发新《手册》。 其中:企业分户的,凭分户的有关证明和新建企业的相关手续及分户前原企业的《手册》,核发新《手册》; 企业并户的,凭并户的有关证明和新建企业的相关手续及并户前原企业的《手册》, 核发新《手册》。

2、《手册》的管理

(1)企业只能在一家银行建立一个工资基金专户,使用一本《手册》,不得坐支、套支现金支付工资,也不得超出《手册》核定的工资使用计划提取工资。

(2)企业必须按照《手册》规定的内容,认真、如实、准确、全面、逐项填写《手册》,不得漏报、瞒报和涂改。

(3)企业必须按照工资总额的确定办法所核定的工资额度,如实填入《手册》, 如有特殊情况,工资额度需发生变化。要及时到原发放《手册》的部门进行调整。

工资手册如何办理?

沈阳工资手册,应当让员工了解知晓工资手册,确定工资无误后,在工资手册上签字确认;

一、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人;

二、用人单位应当在劳动者领完工资以后,在工资条上签字确认;

单位的工资册79.80年的丢了谁来负责

用人单位不需要承担责任。

根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位工资册,至少保存两年备查。也就是说,用人单位工资册法定保存期限是最少两年,满两年的,用人单位可以销毁。1979年和1980年的工资册,至今已经30多年,早已超过法定保存年限,用人单位不对其丢失或者销毁承担责任。

劳动部

《工资支付暂行规定》

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

事业单位在编与在册有什么区别?

所谓的在编的“编”,指的是“编制”。通常政府机构、大的企事业单位都有固定的人员编制,既就工作需要核定的人员数。

在册是指企业正常编制里的,制工资表的时候能见到名字的,并且企业给在册人员投保险和公积金,享受国家正常休假制度及企业福利。

编制内的工作人员工资、保障以及福利待遇因为有编制,所以纳入财政,由政府或者相关机构负担。而编制外的雇佣人员,不论工作内容和岗位是否同于编制内人员,因为属于编制外,所以在工资、待遇以及保障福利方面没有财政预算内的保障,需要由用人单位自行负担,所以通常不如在编人员。

事业单位人员的基本工资包括哪些

事业单位是国家的机构,不具有国家权利,只是一些国家的附属机构,向研究所,公立学校,事业单位的工资形式有三中,

一种是全额参照公务员待遇,全额国家财政拨款.象林业局.

一种是差额的,国家给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点.象公立医院.

还有一种就是国家只管编制,不管工资,只给政策,不给钱.象一些博物馆就是.

事业单位可以在当地人事局人事档案科查到.编制编号没有,不是警察,没有象警号备案的情况.

工作手册和工作证只是你们单位给你发的,了解你的工作形式和工作内容,

事业单位没有什么优势,

福利一般略低于公务员.但是一些自主性很高的单位工资待遇也很高.

如果单位是全额财政,退休还是吃财政,前提是你要是正式人事编制.

如果国家不管你们单位的工资,退休就要吃社会养老.

单位员工工资表花名册

不知道你找这个东西是要干嘛是需要自己编制的还是怎么样你可以去百度的文库上面看看,有没有相关的文档?如果有的话你可以照着那个文档,然后自己来制作就可以了,一般单位的话之前是不是都有备份存档的你可以把原来的,跑过来介绍改成新名字就可以了。

个人工资花名册个怎么做

企业职工工资发放表,应当具有“序号、姓名、应发工资(栏下分构成项目与合计)、扣除额(栏下有分项与合计),实发金额、领款人前面、备注栏”内容。

企业职工花名册,应当具有“序号、姓名、性别、出生年月、文化、籍贯、岗位、参加本单位工作时间、合同期限、身份证号码、备注”等内容。

工资花名册主要是记录发工资人员的基本信息,比如姓名,性别,年龄,入职时间,岗位,银行账号等信息

而工资表,则是实际计算发工资的时候,具体列示每个人的工资组成及相应金额

国企事业单位十三个月工资的文件

第十三个月工资不是财政部规定的。

是原国务院《国家公务员暂行条例》(现已经失效)第六十五条第二款:“凡在年度考核中被确定为优秀、称职的,可以按照规定晋升工资和发给奖金。

现在发是依据《中华人民共和国公务员法》(有效)第七十四条第四款:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

现在的第十三个月工资相当于年终奖金。

相关阅读

热门文章

  • 行走的态度,形容行走的成语有哪些

  • 形容行走的成语有哪些 形容行走的成语有很多,比如大步流星、步履安详、步履蹒跚、步履如飞、寸步难行、跌跌撞撞、道而不径、独行踽踽、大摇大摆、鹅行鸭步、高视阔步、分花拂
  • 男人喜欢你的微信暗示,男生喜欢你的暗示明示

  • 男生喜欢你的暗示明示 01:他会偷偷看着你,或者偷瞄你。当你跟他四目相对时,他又来不及闪躲。 02:你问他问题或寻求他的帮助,他会非常热情以及乐意帮你解决,及时你们没有熟

最新文章

  • 阳光房屋顶用什么材料,阳光房顶用什么材料好

  • 阳光房顶用什么材料好 阳光房主框架主要分两种材质,一个碳钢钢管一个铝合金管。立面的门窗一般都用隔热断桥铝门窗。阳光房的主体结构承受着最大的力量支撑,所以,主体结构材
  • 好运头像图片,什么图片放在微信头像最吉利

  • 什么图片放在微信头像最吉利 什从图放在微信最吉利 能带来好运和招财的微信头像 属鸡的女人用什么做头彖招财健康 什么微信头像能带来好运? 这方面不要那么迷信,选自己喜欢的
  • 森系清新唯美的句子,森系唯美句子

  • 森系唯美句子 森系句子 1、曾记否,乱石穿空,惊涛拍岸,飞浪如雪,你,似一位豪情满怀的壮士,带着长长的锋利的宝剑,持铜板铁琶,临风而立,慷慨高歌,激昂了多少志士的情怀
  • home电商平台,目前有哪些主要跨境电商平台

  • 目前有哪些主要跨境电商平台 亚马逊、eBay、速卖通、wish、lazada等等,但是最主要的就是这几个吧 什么是电商运营 电子商务运营-Electronic Commerce Operation(ECO)最初定义为电子商务平台